סיכום שנת הפעילות 2009
מוגש על ידי יונתן פלד – מנכ"ל

השנה הקלנדרית שהסתיימה לא מכבר התאפיינה מצד אחד בביצוע חַלק של שנים משלושת הפרויקטים השוטפים שלנו – "נמשים" והקורסים האקדמיים, כשביצוע הפרויקט השלישי : "פוליטיקאים צעירים בדו שיח לשלום" הוחל רק לקראת סוף השנה, וזאת עקב קבלת מימון שהשלים את התקציב הנחוץ לפרויקט יקר זה רק לקראת אוקטובר האחרון. ההתארגנות המחודשת היתה מהירה: בנובמבר גויסו המשתתפים ובראשית דצמבר התחלנו במפגשים.
אנו מציינים בסיפוק רב את חידוש פרויקט חשוב זה, לאחר הפסקה של למעלה משנה. יתרה מכך – הודות למימון נדיב אותו נקבל ככל הנראה בשנה הבאה, נוכל לקיים שלושה מחזורים נוספים של מפגשי פוליטיקאים ישראליים ופלסטינים צעירים.
בצוות עצמו חלו שינויים משמעותיים עם פרישתם של יובל ארבל שהיה אחראי על הפרויקט "פוליטיקאים צעירים למען שלום" עם קבלת תפקיד סמנכ"ל הסניף הישראלית של "ידידי כדור הארץ" ומוחמד עבד אל חלים, הרכז החינוכי שלנו שלקח שנת חופש מפעילותו איתנו. את מקומו של יובל ממלא גיל כהן, וזאת בנוסף לריכוז פרויקט "נמשים". תפקידו של מוחמד עבר לידיה הנאמנות של רימונדה מנסור, היועצת החינוכית שלנו.
במסגרת השינויים הארגוניים שחלו בצוות קיבלה רויטל יונאי על עצמה את ריכוז הקורסים האקדמיים וכן הצטרפה אלינו קים ביסטרונג בתפקיד גייסת כספים בחצי משרה.

פרויקטים:
1 - קורסים אקדמיים
במכללת עמק יזרעאל היה לנו בשנת הלימודים הקודמת קורס אחד: קורס מנהיגות יהודי – ערבי, שנערך בהשתתפות עובדי המועצה האזורית "עמק יזרעאל". השנה אנו מקיימים בסמסטר הראשון שוב קורס אחד – "דיאלוג נשי בין-תרבותי".
בהמשך שנת הפעילות מתוכננים שני קורסים, כשאנו חוזרים למכללה זו עם הקורס המרכזי שלנו: "נשות חינוך למען שלום וזכויות האדם", זאת לאחר שהבטחנו את השתתפותנו הכספית בהוצאות קורס.
בנוסף לכך פנו אלינו מטעם החוג לסיעוד במכללה זו, במטרה לקיים איתם קורס משותף בסמסטר השני. אנו רואים חשיבות רבה בפנייה זו והוכחה להצלחתנו להעביר את המסרים שלנו לחלקים מקרב הסגל של המכללה.
במכללת גורדון נערך בסמסטר השני של שנה"ל הקודמת הקורס " נשות חינוך למען שלום וזכויות האדם" במתכונת מצומצמת, בגלל קשיים שמנהלת המכללה מערימה בפנינו. התנגדותה של המנהלת (מסיבות השקפת עולם) מקשה על פעילותנו במכללה זו מזה שנתיים ורק התעקשותה של אחת מחברות צוות המכללה שנושא ההידברות היהודית – ערבית חשוב לה, אנו מצליחים עדיין לפעול שם. עתיד מעורבותנו במכללה זו עדיין לא ברור, ואכן בשנה"ל הנוכחית לא הצלחנו לקבל מהם אישור לקיום קורס כלשהו.
במכללת אורנים התקיים במחצית הראשונה של השנה קורס דו-שיח יהודי – ערבי (הוא התקיים לאורך שני סמסטרים). בשנה"ל הנוכחית יתקיים קורס ככל הנראה רק בסמסטר השני.
אוניברסיטת חיפה – החוג לסוציולוגיה: הקורס "סוציולוגיה של יהודים וערבים בחברה הישראלית" התקיים זו השנה השלישית ומתוכנן להתקיים שוב בשנה הבאה.
עקב חוסר הודאות לגבי עתיד קשרינו עם מכללת גורדון, התחלנו במו"מ עם מכללת בית ברל, בתור מקום אלטרנטיבי לפעילותנו. אנו מנסים לעניין אותם בקורס "נשות חינוך למען שלום וזכויות האדם".

2 – נמשים
בקבוצה שסיימה את שנת ההתנדבות שלה בספטמבר השתתפו 5 צעירים וצעירות: בחורה ערביה אחת, בן יהודי ושלוש בנות יהודיות אשר גרו ביחד במסגרת קומונה בשכונת חליסה בחיפה.
הקומונה תפקדה כסדרה כמעט עד סוף שנת ההתנדבות: לכל המשתתפים היו פרויקטים אישיים והקבוצה העלתה שתי הצגות מוצלחות למדי.בערך שלושה שבועות לפני סיום השנה פרץ משבר חריף, בעקבות החלטת הצוות לשלוח הביתה את אחת המשתתפות, עקב הפרת משמעת חמורה ביותר: אחת הבנות נסעה לארה"ב למפגש משפחתי בניגוד לדרישת הצוות ונשארה שם שלושה שבועות, לא כפי שטענה לפני הנסיעה שתיסע לשבוע ימים בלבד. עקב היעדרה אי אפשר היה לקיים מספר הופעות תיאטרון במסגרת פסטיבל נווה יוסף – שהופעות אלו היו אמורות להיות חלק חשוב ממכלול הפעילויות במסגרתו - דבר שגרם למשבר ממשי ביחסינו עם מתנ"ס נווה יוסף, מארגן האירוע. יש לציין שמוסד זה מהווה את הבסיס העיקרי לקשרינו עם השכונות בהן הקומונה פועלת. בנוסף לכך בוטלו 9 הופעות נוספות להן התחייבנו במסגרות אחרות.
כתגובה לסילוק הבת, הקומונה התפזרה ורק לאחר מאמצים גדולים של הצוות הם חזרו לחיפה והסכימו להכין את הצגת הסיום שלהם ולהעלותה על הבמה באמצע אוגוסט.

בקבוצה שהחליפה אותם משתתפים 5 צעירים וצעירות: שני בנים ושלוש בנות - כולם יהודים אשר גרים ביחד במסגרת קומונה בשכונת חליסה, בחיפה. למרות מאמצינו הגדולים לא הצלחנו הפעם לגייס משתתפים ערבים לפרויקט נפלא זה, אולם לאחר דיונים יסודיים בקרב הצוות החלטנו לשנות את דרכי הגיוס של מועמדים ערבים והתוצאות אכן נראו עם התארגנות סדנאות התיאטרון היהודי- ערבי המהווה גרעין להקמת הקומונה בשנה הבאה (2010-11 ). לחברי הקבוצה נקבעו מסגרות ברורות יותר משהיו עד כה: כל אחד מהם מחויב ל – 3 פרויקטים אישיים במסגרת פעילותם הקהילתית וכמובן – 3 הצגות בשנה. הראשונה בהם הועלתה על הבמה בדצמבר: היה זה המחזה של סיפור הילדים – זהבה ושלושת הדובים. המחזה זכה להצלחה גדולה כשהועלתה במתנ"ס נווה יוסף. היתה זו הפעם הראשונה שקהל מעורב של ילדים והורים יהודים וערבים ישבו יחדיו בקהל הצופים.

3 – פוליטיקאים צעירים בדו שיח לשלום (YPPD)
הארגון הקתולי Caritas Switzerland תומך בפרויקט מזה שלוש שנים. גם השנה חתמנו איתם על חוזה לשנתיים, לפיו הם מעניקים לנו תמיכה גדולה מאוד בכל שנה: בשנה הראשונה מתקיים קןרס בסיסי (אותו קיימנו בעבר כבר שלוש פעמים) ובשנה השנייה קורס מתקדם, בו יוצע למשתתפים – הישראליים והפלסטיניים – לקיים פרויקטי מחקר קטנים בקבוצות משותפות. קיום פרויקט ההמשך היה בעצם הדרישה של התורם, לאחר שהעלה שוב ושוב את שאלת ההמשך, המעקב ותוצאות ברורות לאחר סיום תהליך בניית האמון, אותו עוברים הצדדים בקורסים שקיימנו עד עכשיו.
בעיה זו הטרידה גם אותנו, אולם מחוסר משאבים לא מצאנו דרכים להתמודד איתה. עם הלחץ מצד כאריטס ועם מציאת תורם נוסף:  Caritas Canada לקראת סוף השנה הצלחנו סוף – סוף להתחיל בשלב הראשון של הפרויקט. נמצאו גם מועמדים ראויים להשתתפות ואכן בראשית דצמבר הוחל בקורס הבסיסי שיסתיים בסביבות מאי – יוני 2010.

פרויקטים חדשים:
במטרה להרחיב ולגוון את פעילותנו בתחום בניית הבנה בין יהודים וערבים, ישראלים ופלסטינים, התחלנו - בנוסף לפרויקטים הקיימים - לחשוב על פרויקטים נוספים, כשהצעות שונות עלו על הפרק מכוונים שונים. והרי הרשימה:

1 – לך לשלום (חוג משוטטים)
חוג משוטטים יהודי -  ערבי, אשר יציג בטיולים משותפים את שני הנרטיבים לכל מקום בו יבקרו וכן שמות המקומות, המרכיבים הגיאוגרפיים, צמחים ובעלי חיים – בשתי השפות. הפרויקט מעורר עניין בחוג לגיאוגרפיה באוניברסיטת חיפה, אולם הם זקוקים למסגרת פורמלית לקיומו. בקשר לכך אנו נמצאים במגעים עם המרכז היהודי-ערבי באוניברסיטת חיפה.

2 – וידיאו ילדים
הרעיון עלה על ידי קים, גייסת הכספים החדשה: קטעי וידיאו קצרים שיוכנו על ידי ילדים יהודים וערבים בגיל 13 – 15 על חיי היום-יום שלהם ויועלו לאינטרנט. באמצעות סרטונים אלה ייווצרו קשרים ביניהם שלאחר זמן יתורגמו למפגשים ופעילות משותפת. גם אם אין כאן חידוש (פרויקטים דומים קיימים בארץ), הרי יש מקום לעירוב ילדים נוספים בפעילויות מפגש מעניינות. פרויקט זה יוכל להשתלב בפרויקט "נמשים", כשאת התשתית לביצוע נוכל להשיג במתנ"ס נווה יוסף.

3 – דו שיח לשלום של אנשי עסקים צעירים
בפגישותיי בנסיעתי האחרונה לאירופה וכן ב"שיטוטיי" בין אתרי קרנות באינטרנט, התברר לי כי נושא זה תפש תאוצה לאחרונה. משום מה יותר ויותר חוגים מאמינים שבניית עסקים משותפים יקדמו את השלום. גם אם אני ספקן לגבי משקל הקשרים הכלכליים בתהליך בניית שלום, ברור לי כי לגורם זה יש משקל לא מבוטל בכך. היות וכל שיתוף פעולה כזה חייב להתבסס על אמון וכבוד הדדי, אנו נוכל להציע כלים לבניית בסיס כזה. המסגרת תוכל להיות דומה לזו של ה"פוליטיקאים הצעירים בדו-שיח לשלום", אולם התוכן יצטרך להיות שונה.

4 – דו-שיח לשלום של פוליטיקאיות צעירות
המטרה לקיים פרויקט מקביל ל – YPPD לנשים בלבד, כשהדגש יושם על הפן הנשי הייחודי של מעורבות חברתית ופוליטית בחברה הפלסטינית והישראלית.

כספים:
שנת 2009 הסתיימה כשמצבנו הכספי טוב למדי ויציב. הצלחנו לחסל חובות מהשנים שעברו ואנו עומדים כיום ללא כל חובות. אנו עושים כמובן, מאמצים גדולים להשגת מימון לכיסוי הוצאותינו בשנה הבאה (2010), אולם אף אחד לא מוכן להבטיח בברור המשך המימ וUSAid ן. סימן מעודד לגבי העתיד נראה באופק עם קבלתנו אל בין המומלצים למימון פרויקט "פוליטיקאים צעירים" על ידי  למשך שלושת השנים הקרובות. מימוש המימון יהיה תלוי ביכולתנו להוכיח להם כושר ניהול אדמיניסטרטיבי וכספי ראוי של הפרויקט. עלי
לציין, כי מוסד זה מקפיד בצורה בלתי רגילה בפרטי הניהול, התיעוד והדווח של פרויקטים בהם הוא תומך.

קים, גייסת הכספים החדשה שלנו מתכוונת להתמקד במקורות מימון בארה"ב, על כן כל מה שהיא תצליח להשיג יהיה תוספת למקורותינו הנוכחיים, רובם באירופה ומיעוטם בישראל. אני שואף לכך שבעוד חצי שנה עד שנה היא תוכל להחליף אותי בגיוס כספים גם באירופה ובארץ.

צוות:
כאמור בראשית דו"ח זה, יובל ארבל, חברנו הוותיק עזב את ניהול פרויקט "פוליטיקאים צעירים בדו שיח לשלום" ועבר לתפקיד מרכזי (סמנכ"ל) בשלוחה הישראלית של "ידידי כדור הארץ". זמן קצר לאחר עזיבתו הוא כבר הזמין אותנו להנחות בסדנת היכרות בין חברי הצוות הישראלי, הפלסטיני והירדני של ארגונו. הסדנה התקיים בעמאן וההדים היו חיוביים ביותר. את התפקיד של יובל הצענו לגיל כהן המנהל גם את פרויקט "נמשים" מאז מרץ 2008, כשאורי שני עזב אותנו בטריקת דלת.
לקראת סוף השנה עזב למעשה גם מוחמד עבד אל חלים – הרכז החינוכי שלנו, כשהודיע על חופשה לשנה. לנעליו הגדולות נכנסה באופן חלק רימונדה מנסור, בעלת הנסיון הרב ביותר מתוך כל חברי הצוות, בתחומי חינוך, ניהול והנחייה. עם הארגון מחדש התבקשה
רויטל יונאי, מנחה ותיקה וחברת צוות קבועה, לנהל את הפרויקטים האקדמיים שלנו.

הרכב הצוות שלנו כיום הוא:

רימונדה מנסור – רכזת חינוכית.
רויטל יונאי – רכזת הפרויטים האקדמיים
גיל כהן – רכז "נמשים" ורכז "פוליטיקאים צעירים"
קים ביסטרונג – מנהלת משאבים
יונתן פלד – מנכ"ל
כל חברי הצוות מועסקים במשרות חלקיות.

פרויקט "נמשים" כולל שני חברים נוספים במשרה חלקית:
שאדי פאחר אל דין – במאי תיאטרון
אינאס תלחמי – מלווה חברתית.

בנוסף לצוות זה אנו מעסיקים בפרויקטים השונים שלנו 4 – 5 מנחות ומנחים, רובם קבועים, לפי הצורך.

=============================

הננו מודים לתורמינו הנדיבים שבלעדיהם אי אפשר היה לקיים את פעילותנו הנרחבת השנה:

Caritas Switzerland
Development & Peace - Canada
Secours Catholique
Ramsay Fdn.
Amberstone Fund
British Shalom – Salaam Trust
DIPG
Barrow Cadbury Trust
Bloch Fdn.
Rhenisches Landestheater – Neuss
Bay Fdn.
Anna Lindh Fund
Humanitarian Trust
Umverteilen
קרן סבו – חיפה
עיריית חיפה
משרד התרבות
קרן העיזבונות
                                  וכן התורמים הפרטיים: מר אלחנן שטרייט, Mr. Gomel, Ms. Ottolenghi




                                                                                                                          ינואר 2010       


דו"חות